Innovation managériale : gamifier c’est accélérer !
Sous la pression du temps et des moyens contraints, les managers sont à la recherche de leviers d’efficacité et de rapidité pour amener leurs équipes aux résultats attendus. La gamification utilise les moyens naturels aux êtres humains pour capter l’information, la comprendre et définir ensuite comment agir. Voici comment. Gamifier son management, ça veut dire quoi ? D’abord, …
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